Βέλτιστη πρακτική για το πώς μια πόλη, περιοχή ή περιφέρεια μπορεί να δημιουργήσει συνθήκες ανάπτυξης αποτελεί η Θεσσαλονίκη, όπως είπε ο CEO της Nova ICT, Αλέξανδρος Μπρεγιάννης, μιλώντας σήμερα στο 3o Thessaloniki Metropolitan Summit του Economist.
«Πραγματικά αυτό που έχει επιτευχθεί, είναι εκπληκτικό. Έχουμε φτάσει στο σημείο να υπάρχουν στην πόλη πάνω από έξι-επτά τεχνολογικοί κολοσσοί, που έχουν δημιουργήσει εδώ κέντρα καινοτομίας, παράγοντας πραγματική Προστιθέμενη Αξία και προσλαμβάνοντας τοπικό δυναμικό.
Παράλληλα η πόλη εξελίσσεται και σε ό,τι αφορά τις υποδομές της, όχι μόνο ψηφιακές αλλά και φυσικές (…) Όλα αυτά συμβάλλουν στο να δημιουργηθεί αυτό το περιφερειακό πρότυπο ανάπτυξης» σημείωσε και πρόσθεσε πως η Θεσσαλονίκη αποτελεί πλέον τόπο υποδοχής και φιλοξενίας startups που αναπτύσσονται και έξω από τα όρια της Θεσσαλονίκης, ώριμων επιχειρήσεων που αναλαμβάνουν έργα εκτός των συνόρων, αλλά και ψηφιακών νομάδων.
Αναφερόμενος στον σχεδιασμό της Nova γενικά για την Ελλάδα, επισήμανε ότι η εταιρεία επενδύει σταθερά σε υποδομές. Έχει εξαγγείλει ένα φιλόδοξο πρόγραμμα, που για την επόμενη πενταετία ξεπερνά σε ύψος τα 2 δισ. ευρώ, με στόχο την επέκταση και αναβάθμιση του δικτύου 5G, αλλά και τη δημιουργία δικτύου οπτικών ινών άνω των 22.000 χλμ, προσδοκώντας να καλύψει πάνω από το 70% των περιφερειών της χώρας και συμβάλλοντας και στον εθνικό στόχο για τον ψηφιακό μετασχηματισμό του Δημοσίου.
Η μεγάλη πρόκληση είναι η δημιουργία «απασχολήσιμου» ανθρώπινου δυναμικού
Την πεποίθηση ότι η Θεσσαλονίκη έχει όλα τα θεμελιώδη χαρακτηριστικά για να εξελιχθεί σε πολύ σημαντικό τεχνολογικό hub και σε έναν βαθμό το έχει ήδη πετύχει εξέφρασε ο πρύτανης και καθηγητής διεθνών επιχειρήσεων και στρατηγικής του Alba Graduate School του American College of Greece, Κώστας Αξαρλόγλου, δίνοντας παράλληλα ιδιαίτερη έμφαση στην ανάγκη της συνεργασίας, αλλά και της δημιουργίας «απασχολήσιμου» ταλέντου τόσο στην πόλη όσο και γενικά στην Ελλάδα.
«Έρχεται η επιχειρηματική κοινότητα και λέει σε εμάς “από τα πανεπιστήμια αποφοιτούν 80.000 φοιτητές/τριες ετησίως και εμείς δεν μπορούμε να βρούμε στελέχη” (…) Υπάρχει ανάγκη για ανθρώπινο ταλέντο έτοιμο να λειτουργήσει σε αυτές τις επιχειρήσεις και εδώ είναι η μεγάλη πρόκληση (…) Για να αναπτυχθούν οι αναγκαίες δεξιότητες χρειάζονται τεράστιοι πόροι, δεν υπάρχει μια οντότητα που να μπορεί να τα καταφέρει από μόνη της, χρειαζόμαστε οικοσυστήματα εταίρων που θα κάνουν κάτι ανάλογο» επισήμανε και γνωστοποίησε ότι στο Αlba αναπτύσσεται και θα είναι διαθέσιμο από τις αρχές του 2024 ένα εκπαιδευτικό πρόγραμμα στη Θεσσαλονίκη για φοιτητές/τριες πανεπιστημίων, χτισμένο πάνω στην ανάγκη για ανάπτυξη της απασχολησιμότητας (δηλαδή της εκπαίδευσης που είναι εναρμονισμένη με τις ανάγκες της αγοράς και βοηθάει τους ανθρώπους να βρουν απασχόληση). Η μεγάλη πρόκληση σήμερα είναι το απασχολήσιμο ταλέντο και ευχομαι και άλλα πανεπιστήμια και εταιρείες να κάνουν κάτι ανάλογο» κατέληξε.
Σε 16 τρισ. δολ ώς το 2030 «μεταφράζονται» οι ευκαιρίες που δημιουργεί παγκοσμίως η Τεχνητή Νοημοσύνη
Την αφοσίωση της Microsoft στον στόχο η Ελλάδα να βοηθηθεί για να γίνει ένας κόμβος τεχνολογίας στηριγμένος στην Τεχνητή Νοημοσύνη, αλλά και τη δέσμευσή της για την ανάπτυξη του οικοσυστήματος των συνεργατών της, μέρος του οποίου βρίσκεται στη Θεσσαλονίκη, υπογράμμισε η γενική διευθύντρια της εταιρείας για τις αγορές Ελλάδας, Κύπρου και Μάλτας, Γιάννα Ανδρονοπούλου.
«Μετά την επένδυση που ανακοινώσαμε ως Μicrosoft στην Ελλάδα, πάρα πολλές τεχνολογικές εταιρείες να δημιουργούν hubs σε διάφορα μέρη της χώρας, Αθήνα, Θεσσαλονίκη, Πάτρα, και αυτό θεωρούμε ότι φέρνει ένα πολύ θετικό μομέντουμ στην οικονομία της χώρας και τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας» σημείωσε, ενώ πρόσθεσε ότι ειδικά στον τομέα της ΤΝ, όπου η Microsoft είναι ηγέτιδα λόγω και της συνεργασίας με τη (δημιουργό του ChatGPT) Open AI, «θέλουμε να βοηθήσουμε, γιατί βλέπουμε ότι η ευκαιρία για την ΤΝ στην παγκόσμια οικονομία είναι της τάξης των 16 τρισ. δολ ως το 2030 και υπάρχει σημαντική ευκαιρία για τη χώρα, έχοντας το κατάλληλο ανθρώπινο ταλέντο».
Η κα Ανδρονοπούλου αναφέρθηκε ακόμα στις δράσεις που έχει αναλάβει η Microsoft τόσο στο κομμάτι της υποδομής, όσο και σε εκείνο του ανθρώπινου ταλέντου. Μεταξύ άλλων ανέφερε ότι η Microsoft έχει ως στόχο να εκπαιδεύσει πάνω σε τεχνολογικά skills 100.000 Έλληνες ώς το 2025 και ήδη το έχει πράξει για 45.000 άτομα. Γνωστοποίησε δε ότι, πολύ σύντομα, η εταιρεία θα ανακοινώσει πρόγραμμα για AI upskilling (αναβάθμιση δεξιοτήτων στον τομέα της ΤΝ) σε όλη τη χώρα.
Προς σημαντικές υλοποιήσεις προγραμμάτων smart cities το 2024
Με την ίδια ένταση ή και με επιτάχυνση αναμένεται να συνεχιστεί στο μέλλον το ταξίδι της εξέλιξης που προκαλεί η τεχνολογική έκρηξη των τελευταίων ετών στην Ελλάδα, χάρη και στα κονδύλια ύψους περίπου 2,5 δισ. ευρώ από το Ταμείο Ανάκαμψης για τον ψηφιακό μετασχηματισμό και την ψηφιοποίηση υπηρεσιών, όπως επισήμανε ο επικεφαλής δημόσιου τομέα της Vodafone Greece, Βαγγέλης Γορίλας.
Αναφέρθηκε ακόμα στα πολλαπλά οφέλη των τεχνολογιών και των προγραμμάτων των έξυπνων πόλεων -κοινωνικά και οικονομικά- ενώ ενώ διατύπωσε την εκτίμηση ότι με τους πόρους του Ταμείου Ανάκαμψης και σε συνδυασμό με κονδύλια από ΕΣΠΑ «πρόκειται να δούμε από το 2024 πολλές υλοποιήσεις (προγραμμάτων smart cities) μέσα από κονδύλια ύψους 440 εκατ. ευρώ για τους δήμους της χώρας».
Ειδικά για τη Θεσσαλονίκη είπε πως η πόλη έχει καταφέρει να κερδίσει τους ψηφιακούς νομάδες, αφού φιγουράρει στη θέση 206 της λίστας με τους πιο δημοφιλείς προορισμούς παγκοσμίως για αυτούς, γιατί «έχει να προσφέρει υψηλό μορφωτικό επίπεδο, ασφάλεια, σχετικά χαμηλό κόστος ζωής και καλές τηλεπικοινωνιακές υπηρεσίες».
(απεμπε – φωτο:Freepik)
