Ένα υπέροχο βιογραφικό, οι σωστές απαντήσεις στη συνέντευξη και οι εκπληκτικές αναφορές μπορεί να μην αρκούν για να κατακτήσουν την ονειρεμένη δουλειά σε μια ανταγωνιστική αγορά εργασίας.

Με τόσους πολλούς κατάλληλους υποψηφίους εκεί έξω, οι εργοδότες μπορούν να είναι πολύ πιο επιλεκτικοί. Όλοι γνωρίζουμε ότι η καλή παρουσίαση στη συνέντευξη για δουλειά είναι σημαντική, αλλά μπορεί να αφήνετε λάθος εντυπώσεις χωρίς καν να το γνωρίζετε.

Υπάρχουν μερικά ελάχιστα γνωστά κόλπα που χρησιμοποιούν οι εργοδότες για να δουν αν είστε ο κατάλληλος για αυτούς.

Ένα από αυτά είναι η «δοκιμή νερού». Σε έναν υποψήφιο δίνεται ένα ποτήρι νερό στη συνέντευξή του και στο τέλος της συνέντευξης, καθώς όλοι σηκώνονται για να φύγουν από την αίθουσα, ο ερευνητής θα πάρει το δικό του ποτήρι και θα κοιτάξει να δει αν ο υποψήφιος θα κάνει το ίδιο . Η ουσία αυτού του μικρού τεστ είναι να δούμε αν ο υποψήφιος είναι ευγενικός και προσεκτικός και προσφέρεται να καθαρίσει τον χώρο ή αν είναι ο τύπος του ατόμου που αφήνει πράγματα πίσω του και περιμένει από κάποιον άλλο να κάνει τη βρώμικη δουλειά.

photo: pixabay