Ο γεννημένος στο Kiwi, Chris Ellison, διευθύνων σύμβουλος του αυστραλιανού μεταλλευτικού γίγαντα Mineral Resources, είπε κατά τη διάρκεια μιας οικονομικής παρουσίασης ότι ήθελε να αλλάξει την αφήγηση της ευέλικτης εργασίας και να σταματήσει το προσωπικό να «φεύγει από το κτίριο».

«Θέλω να τους κρατάω αιχμάλωτους όλη μέρα. Δεν θέλω να φεύγουν από το κτίριο.

«Δεν θέλω να περπατάνε στο δρόμο για ένα φλιτζάνι καφέ. Καταλάβαμε αρκετά πριν από μερικά χρόνια πόσο κοστίζει αυτό, να περιπλανιούνται τα μεσημέρια».

Αντίθετα, σχεδιάζει να επενδύσει στο να κάνει τα κεντρικά του γραφεία στο Περθ όσο το δυνατόν πιο ελκυστικά, με όσες ανέσεις στη διάθεσή τους χρειάζονται, ώστε το προσωπικό να μην χρειάζεται να φύγει.

Αποκάλυψε ότι τα κεντρικά του γραφεία έχουν γυμναστήριο, εστιατόριο, νοσοκόμες και γιατρούς, εννέα ψυχολόγους στη μισθοδοσία για την αντιμετώπιση τυχόν προβλημάτων ψυχικής υγείας, καθώς και «άλλες εγκαταστάσεις που τους κρατούν κολλημένους εκεί».

Η εταιρεία του Έλισον άνοιξε επίσης έναν βρεφονηπιακό σταθμό, ο οποίος κοστίζει στους εργαζόμενους 20 δολάρια την ημέρα, ξεπερνώντας το υψηλότερο κόστος που πολλοί γονείς θα αναγκάζονταν να πληρώσουν αλλού.

«Θα τα ταΐσουμε τα παιδιά, αλλά η μαμά και ο μπαμπάς θα εργάζονται στο γραφείο μας».

Τα κεντρικά γραφεία της Mineral Resources διαθέτουν ειδικό σύστημα φιλτραρίσματος αέρα που ελαχιστοποιεί τα μικρόβια και νερό που πληροί τα όρια βιολογικών και απαλλαγμένων από φυτοφάρμακα.

Διαθέτει επίσης γκαλερί τέχνης και σεφ.

Ο Έλισον είχε ασκήσει κριτική στο παρελθόν σε επιχειρήσεις που συνέχισαν να επιτρέπουν στο προσωπικό να εργάζεται από το σπίτι μετά την πανδημία. Απαγόρευσε την πολιτική το 2023, μια κίνηση που έρχεται σε αντίθεση με την τρέχουσα παγκόσμια επιχειρηματική τάση.

«Έχω πολιτική απαγόρευσης εργασίας από το σπίτι.

«Μακάρι όλοι οι άλλοι να το αποδεχτούν – όσο πιο γρήγορα, τόσο το καλύτερο. Η βιομηχανία δεν μπορεί να αντέξει οικονομικά».

Υπαινίχθηκε ότι οι επιεικείς ώρες εργασίας κόστισαν χρήματα στις επιχειρήσεις και γινόταν λιγότερη δουλειά για τον χρόνο που πληρώνονταν οι εργαζόμενοι, σε σύγκριση με όταν ήταν δεσμευμένοι στο γραφείο.

«Έχουμε τώρα τη βιομηχανία να κατευθύνεται προς τα εκεί, γιατί δεν κάνουμε τετραήμερη εβδομάδα, το συνηθίσαμε λόγω του Covid». Δεν μπορούμε να έχουμε ανθρώπους να εργάζονται τρεις ημέρες και να παίρνουν αμοιβή πέντε ημέρες την εβδομάδα ή [ακόμα] τέσσερις ημέρες».

Ο Έλισον, 67 ετών, συνίδρυσε την Mineral Resources ως μέρος μιας συγχώνευσης εξόρυξης με τρεις μεγάλες εταιρείες στην Αυστραλία.

Μεγάλωσε σε μια φάρμα έξω από το Dunedin και φοίτησε στο γυμνάσιο Otago Boys. Παράτησε το σχολείο σε ηλικία 15 ετών για να εργαστεί ως οδηγός γερανού.

Το 1978, μετακόμισε στη Δυτική Αυστραλία, όπου ίδρυσε μια εταιρεία ξάρτια πριν κερδίσει ένα συμβόλαιο για να εργαστεί στο North West Shelf Venture.

Ο Έλισον διορίστηκε επίτιμος πρόξενος της Νέας Ζηλανδίας στη Δυτική Αυστραλία το 2013. Διορίστηκε Μέλος του Τάγματος Αξίας της Νέας Ζηλανδίας στα γενέθλια της Βασίλισσας 2022, για «υπηρεσίες στις σχέσεις Νέας Ζηλανδίας-Αυστραλίας».

Έγινε πλασματικός δισεκατομμυριούχος το 2020, όταν οι μετοχές της Mineral Resources έφτασαν σε υψηλό τότε ρεκόρ και αξίζει 1,2 δισεκατομμύρια δολάρια σύμφωνα με το Forbes .

(Με πληροφορίες από newmoney. gr / photo: pixabay)