Εισηγητές του σεμιναρίου θα είναι οι Δεσπότης Αντώνης, οικονομολόγος Α.Ε.Ι. τομέα Διοίκησης Επιχειρήσεων, σύμβουλος εργασιακών σχέσεων και Γαλανοπούλου Χαραλαμπία, τ. προϊσταμένη διεύθυνσης Προγραμματισμού και Συντονισμού Επιθεώρησης Εργασιακών Σχέσεων του Σ.ΕΠ.Ε..
Η θεματολογία που θα αναπτυχθεί στο διαδικτυακό σεμινάριο, αφορά στις αλλαγές στα εργατικά θέματα με βάση τον Ν.5053/20 και είναι η εξής:
* Ενσωμάτωση της Οδηγίας (ΕΕ) 2019/1152 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 20ης Ιουνίου 2019 για διαφανείς και προβλέψιμους όρους εργασίας στην Ευρωπαϊκή Ένωση στην Ελλάδα.
* Ενημέρωση εργαζόμενων για τους ουσιώδεις όρους της σύμβασης ή σχέσης εργασίας.
* Παράλληλη απασχόληση.
* Ελάχιστη προβλεψιμότητα της εργασίας – προστατευτικά μέτρα.
* Υποχρεωτική κατάρτιση εργαζομένων.
* Προστασία από την απόλυση και βάρος της απόδειξης.
* Καταγγελία σύμβασης εργασίας αορίστου χρόνου χωρίς προειδοποίηση και χωρίς αποζημίωση απόλυσης.
* Ανάρτηση βασικών όρων εργασίας και ατομικής σύμβασης εργασίας στο Πληροφορικό Σύστημα ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ – Ηλεκτρονική υπογραφή.
* Καταχώριση ωραρίων και υπερωριών στο Πληροφορικό Σύστημα ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ από επιχειρήσεις που έχουν ενταχθεί στην ψηφιακή κάρτα εργασίας.
* Πρόστιμα για την υποδηλωμένη εργασία σε επιχειρήσεις που υπάγονται στην ψηφιακή κάρτα εργασίας.
* Υποβολή στο ΠΣ-ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ λύση της σύμβασης εργασίας.
* Απασχόληση την έκτη ημέρα σε επιχειρήσεις συνεχούς λειτουργίας που εφαρμόζουν σύστημα πενθήμερης εβδομαδιαίας εργασίας.
* Απασχόληση την έκτη ημέρα σε επιχειρήσεις που δεν είναι εκ φύσεως συνεχούς λειτουργίας και εφαρμόζουν σύστημα πενθήμερης εβδομαδιαίας εργασίας.
* Απασχόληση εργαζομένων κατά την ημέρα Κυριακή και ημέρες αργίας.
* Διευθέτηση χρόνου εργασίας μεταξύ εργοδότη και εργαζόμενου.
* Προστασία δικαιώματος στην εργασία.
* Τριετίες -τροπολογία για το «ξεπάγωμα».
Η συμμετοχή είναι δωρεάν και οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να πραγματοποιήσουν την εγγραφή τους στον ακόλουθο σύνδεσμο:
https://us06web.zoom.us/webinar/register/WN_wRXikINlQPuooQyOo5nzaw
(ΑΠΕ-ΜΠΕ / photo: pixabay)